Agilidad y Eficacia
Rapidez en la tramitación laboral de contratos, nóminas y prestaciones ante los distintos organismos de Seguridad Social.
Rapidez en la tramitación laboral de contratos, nóminas y prestaciones ante los distintos organismos de Seguridad Social.
Mantenemos informados a nuestros clientes de todas las novedades legislativas que surgen y puedan afectar a su actividad.
Te aconsejamos en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el área laboral de tu empresa.
Gestión laboral integral: contratos, altas, bajas, confección de nóminas y seguros sociales, tramitación de bajas médicas y gestión de trámites con la Seguridad Social. Mediación con los trabajadores en la resolución de conflictos. Asesoramiento en procesos de teletrabajo, en procedimientos por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en vía administrativa y judicial (Laboral, civil y penal).
Acompañamiento y apoyo ejecutivo a Departamentos de RRHH para la adopción de decisiones estratégicas en la reestructuración de plantilla, situaciones de huelga, relaciones con trabajadores y/o sindicatos y prevención de riesgos laborales. Gestión de despidos: cálculo de indemnizaciones, comunicación del despido, asistencia al acto de Conciliación y Defensa letrada en el Juzgado.
Valoración, diseño y ejecución de expedientes colectivos de regulación de empleo y de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Asistencia en las negociaciones con el Fondo de Garantía Salarial para la obtención de financiación en supuestos de falta de liquidez por el pago de indemnizaciones.
Asesoramiento para la gestión laboral y administrativa de trabajadores con movilidad geográfica. Estudio de las implicaciones laborales para empresa y trabajador y análisis de Convenios de doble imposición para determinar la mejor opción. Gestión de la tramitación de altas y bajas en el país receptor.
Asesoramiento en la gestión laboral de trabajadores en edad de jubilación. Control de plazos para jubilación parcial o anticipada, asesoramiento en contratos de relevo de jubilación parcial y tramitación de pensión. Análisis y orientación para la contratación de planes de pensiones alternativos al régimen de Seguridad Social.
Asesoramiento en las actuaciones ante la seguridad social como asistencia a inspecciones, negociación para el pago aplazado de deudas y levantamientos de embargo. Presentación de recursos y reclamaciones en todo tipo de expedientes administrativos y Seguridad Social.